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Donnerstag, 06. Oktober 2016

Mit dem „Brückenmann“ zur Integration

„Respektvoller Umgang“ – untereinander, aber auch mit allen anderen und vor allem auch mit Frauen. Das ist eine der Regeln für den Alltag, welche die Teilnehmer einer Maßnahme des Werkhofs lernen und beachten müssen. Während der mehrmonatigen Fördermaßnahme sollen die 19 Teilnehmer, anerkannte Flüchtlinge allesamt, noch sehr viel mehr lernen. Neben normalen Kulturtechniken, also auf deutsch zu lesen und zu schreiben, sollen sie auch Sitten und Gebräuche, sowie Beschäftigungsabläufe im Arbeitsalltag und in einem Betrieb kennenlernen. Gefördert wird diese Maßnahme vom Jobcenter, der Werkhof Amberg-Sulzbach ist mit der Durchführung beauftragt.

Dafür hat er einen Anleiter für den praktischen Teil, eine versierte Sprachlehrerin, sowie einen so genannten „Brückenmann“ eingestellt. Dieser, ein gebürtiger Syrer, ist immer zur Stelle, damit die Verständigung klappt. Die Arbeitssprache allerdings ist deutsch. Auf diese kann eine nachhaltige Integration gelingen, die nicht nur auf die Arbeit beschränkt bleibt. Die Koordination und Betreuung der Maßnahme, intern „AGH Flucht“ genannt, obliegt einer sozialpädagogischen Fachkraft. Aktuell verschönern die Teilnehmer der Maßnahme in Amberg Regenauffangbecken. Sie werden gesäubert und hergerichtet. Im Kloster Ensdorf erfassen sie wie man Apfelsaft presst und Streuobstwiesen pflegt und im Kulturschloss Theuern wird eine Sammlung von Mineralgestein dokumentiert, sowie eine historische Bergbaubahn hergerichtet. In Zusammenarbeit mit den Städten Amberg und Sulzbach-Rosenberg, Gemeinden und dem Landkreis sind alle Tätigkeiten so ausgetüftelt, dass sie zusätzlich und wettbewerbsneutral sind und ein öffentliches Interesse daran besteht. Das schreibt das Sozialgesetzbuch (SGB) so vor. Der Werkhof hat seit über zehn Jahren Erfahrung mit solchen Fördermaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten (AGH), wie sie richtig heißen. Sie werden in enger Kooperation mit dem örtlichen Jobcenter durchgeführt.